Het vinden van de juiste mensen. Niet zo eenvoudig vandaag de dag. Een tekort aan vakmensen lijkt er te zijn op elk gebied. Met een online recruitment campagne gericht op de juiste doelgroep breng je je vacature bij vele potentiële kandidaten onder de aandacht.
Click2Client heeft ervaring in succesvolle online vacaturecampagnes om je vacature bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen.
Door de vacature campagnes van Click2Client bereik je binnen no-time potentiële kandidaten voor je openstaande vacature.
De kosten van een vacaturecampagne vallen een stuk lager uit vergeleken met traditionele wervings manieren.
Heb je zelf geen idee welk platform ideaal is om op te adverteren? Bij Click2Client beschikken onze experts over uitgebreide kennis van diverse sociale mediaplatforms, zodat we samen met jou het platform kunnen kiezen dat het beste past bij jouw bedrijf.
Click2Client helpt je verder, ongeacht de doelstelling.
Ieder bedrijf is anders, dat begrijpen wij als geen ander.
Aanpassing nodig aan de campagne of website? Dezelfde dag geregeld.
Geen gouden bergen, wel aantoonbare resultaten waar jij blij van wordt.
We denken actief met je mee. Uiteraard heb jij het laatste woord.
Eerst analyseren we de doelgroep, zodat we de ideale kandidaat voor je in beeld hebben.
Om de beste advertentie strategie te kiezen, wordt eerst uitgebreid gedaan om de verschillende opties te verkennen.
Click2Client maakt een campagne op Facebook, Instagram en/of LinkedIn.
Je ontvangt een rapportage van de resultaten en de campagne stopt als de vacature is vervult.
De kosten en extra voordelen
De kosten bestaan uit een éénmalig vast bedrag voor het inrichten van socialmedia-accounts, maken vacaturetekst en inrichten campagnes. De maandelijkse kosten bestaan uit beheerskosten en mediakosten. Voor de beheerskosten zorgen verbeteren we de campagnes en advertenties. De mediakosten zijn de kosten die betaald worden aan Meta, LinkedIn of een ander gebruikt platform.
Variabel zijn de mediakosten en de looptijd. In overleg is een vaste periode mogelijk of het stopzetten zodra de vacature is vervuld.
Wat we in praktijk merken is dat de vacaturetekst aanpassing vraagt in de loop van de tijd. Óf de vacaturetekst is te breed en je krijgt jan-en-alleman. Óf hij is juist te scherp gesteld. Dan krijg je geen reacties. In overleg passen we de vacature en de advertenties hierop aan. Andere aanpassingen zijn bijvoorbeeld het wel of niet noemen van salarisindicatie.
Is het om wat voor reden een probleem om de vacature op de eigen website plaatsen? Ook daarvoor hebben we een oplossing! Dan krijg je een aparte (mini)website waarop de vacature(s) staan. In je eigen kleuren en logo en eigen URL, bijvoorbeeld: werkenbijbedrijfXYZ.nl.
Vandaag, morgen of in de toekomst. Onze specialisten staan voor je klaar.
Bel ons op 0252-200053
We zijn een online marketingbureau dat met creatieve en complete oplossingen zorgt dat onze klanten online succesvol zijn.
Eigenaar
Locatie
Mecklenburg 31
2171DT Sassenheim
contact@click2client.nl
0252-200053
