Wij helpen jouw droomkanddiaat vinden!

Het vinden van de juiste mensen. Niet zo eenvoudig vandaag de dag. Een tekort aan vakmensen lijkt er te zijn op elk gebied. Met een online recruitment campagne gericht op de juiste doelgroep breng jij je vacature bij vele potentiële kandidaten onder de aandacht.

Waarom een vacaturecampagne?

Meer kandidaten, lagere kosten

Click2Client heeft ervaring met het opzetten van succesvolle online vacaturecampagnes om je vacature bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen.

Voordelen van een vacature campagne bij Click2Client
Vergroot zichtbaarheid

Door de vacature campagnes van Click2Client bereik je binnen no-time potentiële kandidaten voor je openstaande vacature.

Kostenbesparing

De kosten van een vacaturecampagne vallen een stuk lager uit vergeleken met traditionele wervings manieren.

Van planning tot aanpassing

Onze aanpak

01.
Doelgroep analyse

Eerst analyseren we de doelgroep, zodat we de ideale kandidaat voor je in beeld hebben.

02.
Onderzoek

Om de beste advertentie strategie te kiezen, wordt eerst uitgebreid onderzoek gedaan om zaken zoals het ideale platform en tone of voice te bepalen.

03.
Uitvoering

Click2Client maakt een campagne op Facebook, Instagram en/of LinkedIn.

04.
Monitoring

Je ontvangt een rapportage van de resultaten en de campagne stopt als de vacature is vervult.

Keuze platform

LinkedIn, Facebook, Instagram of Google

Heb je zelf geen idee welk platform ideaal is om op te adverteren? Bij Click2Client beschikken onze experts over uitgebreide kennis van diverse sociale mediaplatforms, zodat we samen met jou het platform kunnen kiezen dat het beste past bij jouw bedrijf.

De voordelen van Click2Client

Wij staan voor je klaar met raad en daad.

Maatwerk

Ieder bedrijf is anders, dat begrijpen wij als geen ander.

Korte lijnen

Aanpassing nodig aan de campagne of website? Dezelfde dag geregeld.

Resultaten

Geen gouden bergen, wel aantoonbare resultaten waar jij blij van wordt.

Initiatief

We denken actief met je mee. Uiteraard heb jij het laatste woord.

Het kostenplaatje

De kosten en extra voordelen

De kosten bestaan uit een éénmalig vast bedrag voor het inrichten van socialmedia-accounts, het maken van vacatureteksten en inrichten van de campagnes. De maandelijkse kosten omvatten beheerskosten en mediakosten. Beheerskosten bestaan uit kosten die gemaakt worden voor het verbeteren van de campagnes en advertenties. De mediakosten zijn de kosten die betaald worden aan Meta, LinkedIn of een ander gebruikt platform.

Variabel zijn de mediakosten en de looptijd. In overleg is een vaste periode mogelijk of het stopzetten zodra de vacature is vervuld.

Aanpassen vacaturetekst

Wat we in praktijk merken is dat de vacaturetekst aanpassing vraagt in de loop van de tijd. Óf de vacaturetekst is te breed en je krijgt jan-en-alleman. Óf hij is juist te scherp gesteld. Dan krijg je geen reacties. In overleg passen we de vacature en de advertenties hierop aan. Andere aanpassingen zijn bijvoorbeeld het wel of niet noemen van salarisindicatie.

Een eigen mini website

Is het om wat voor reden dan ook een probleem om de vacature op de eigen website plaatsen? Ook daarvoor hebben we een oplossing! Dan krijg je een aparte (mini)website waarop de vacature(s) staan. In je eigen kleuren en logo en eigen URL, bijvoorbeeld: werkenbijbedrijfXYZ.nl.

Meer weten? Maak gebruik van een sparsessie. Kosteloos!

Boost je Business

Samen de ideale kandidaat vinden?

Click2Client heeft uitgebreide ervaring met het opzetten van een vacaturecampagne. Met deze ervaring op zak helpen wij jouw droomkandidaat aan te trekken.

Direct contact?

Bel ons op 06 45717760

Hebben we een 'match'? Laten we afspreken.

Aan de slag?

Maak nu een afspraak. Zonder kosten. Zonder verplichtingen.